Igualdad retributiva (Registro retributivo) – 2,5 hrs

Unidad 14. Igualdad retributiva: Registro retributivo 1. Introducción 1.1 Concepto y objeto del registro retributivo en las empresas 2. Forma y conceptos a incluir en el registro retributivo 2.1 Forma y conceptos a incluir en el registro retributivo 2.2 Registro retributivo en empresas obligadas a llevar a cabo auditoría retributiva 2.3 Herramienta de registro retributivo 3. Derechos y deberes asociados al registro retributivo 3.1 Modificación del registro 3.2 Acceso a la información del registro 3.3 Consulta con la representación legal de los trabajadores