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Despidos (Objetivo) – 2,5 hrs

18,75 

Conocer el despido objetivo como acción empresarial para su correcta aplicación en una relación laboral y no incurrir en la nulidad o improcedencia de la acción

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Unidad 4. Objetivo.1. El despido Objetivo. Causas.2. Despido objetivo. Formalidades (art. 53 T.R.L.E.T.).

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