Unidad 4: Análisis de Candidatos.1.Herramientas de baremación en el proceso de reclutamiento.2.Principales criterios a la hora de diferenciar entre candidatos aptos y no aptos.3.El feedback como herramienta clave en el proceso de reclutamiento.
Reclutamiento (Análisis de Candidatos) – 4 hrs
30,00 €
Saber analizar las candidaturas de manera objetiva para identificar los candidatos más adecuados en función del puesto a cubrir