GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS – 50 hrs

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (ADGD129PO)1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN 1.1 El entorno empresarial. 1.2 Las funciones del departamento de recursos humanos. 1.3 Cultura de organización2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH  2.1 La investigación sociolaboral.  2.2 Diseño de puestos.  2.3 Manual de descripción de puestos de trabajo.  2.4 Sistemas de remuneración.  2.5 Reclutamiento y selección de personal. 2.6 Incorporación y acogida.3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS. 3.1 Gestión por competencias. 3.2 La evaluación del desempeño. 3.3 El plan de formación.4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL. 4.1 Teorías sobre la motivación. 4.2 Motivación, retribución y salario emocional. 4.3 El clima laboral.