Unidad 1. Entorno laboral actual.1.El contexto actual.2.Las nuevas generaciones en el entorno laboral: Millennials y Centennials.3.Hacia una nueva gestión del Talento.Unidad 2. Nuevas claves en la atracción del Talento.1.Qué es el employer branding2.La propuesta de valor al empleado3.Herramientas para aplicar una estrategia de ‘Employer Branding’ 4.Ejemplos reales y tendencias de futuro5.Selección y reclutamiento6.Medios tradicionales de reclutamiento y selección7.Medios online de reclutamiento y selección
Employer Branding y Atracción del Talento – 8 hrs
60,00 €
1. Conocer las principales características del entorno laboral actual y el nuevo rol de recursos humanos para entender las nuevas dinámicas en gestión del talento.2. Comprender las nuevas claves en la atracción de Talento parar poder diseñar una estrategia de ‘Employer branding’ que posiciones a la empresa como «excelente lugar para trabajar».
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