NOCIONES DE GESTIÓN DE LA FORMACIÓN DE DEMANDA EN LAS EMPRESAS – 15 hrs

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES EN EL SISTEMA DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO. Derechos en la formación de demanda. Discrepancias y mediaciones. UNIDAD DIDÁCTICA 2. PERMISOS PARA LA FORMACIÓN. Características, tramitación, derechos de información. UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN INTEGRAL DE LA FORMACIÓN. Cálculo del crédito del que disponen las empresas Aportación obligatoria Práctica de la bonificación. Elementos básicos de un plan de formación.