Mi rol profesional en las Organizaciones del Siglo XXI¿Qué son las Organizaciones Híbridas? Mi nuevo rol como trabajador en las Organizaciones Híbridas Adaptación a las nuevas Organizaciones 10 Elementos básicos de la competitividad profesionalNuevo modelo empresarial del Siglo XXI Identificación del tipo de Organización Modelos de Organización del Siglo XXI Implicaciones en mi trabajo del Nuevo Modelo OrganizativoImportancia y cambios de la Cultura y cómo impacta en mi día a día ¿Qué Habilidades Transversales debo desarrollar? Los nuevos Valores: del intangible a los resultados Valores Corporativos: una oportunidad compartida Valores fundamentales en una Organización del Siglo XXILa proximidad más allá de presencialidad Las características del nuevo modelo de Proximidad y Management Proximidad en la distancia Confianza, Responsabilidad y OrganizaciónLa autogestión: una responsabilidad de las personas Pilares de un modelo de autogestión Soy protagonista del cambio: alcances e impacto en mi trabajo Qué competencias debo adquirir para el cambio
Mi rol profesional en las Organizaciones del Siglo XXI – 3 hrs
22,50 €
Los objetivos generales de este módulo son, por un lado, conceptualizar y analizar desde una perspectiva analítica el cambio que se está produciendo en el mundo de las Organizaciones tanto a nivel de gestión, estratégico, comercial y cultural. Y por otro, proporcionar una orientación precisa con herramientas eficaces para el óptimo desarrollo de las personas en este desafiante siglo XXI.