Introducción Relación entre compromiso e integración. Elementos que intervienen. Relaciones individuales y grupales. Habilidades sociales. Liderazgo Cómo ser un buen líder. Cualidades del líder. Beneficios del trabajo. Confianza y cohesión. Cómo generar compromiso. Cómo establecer objetivos. Supervisión del trabajo. Dificultades en el proceso Conflictos. Mediación. Importancia de la comunicación. Acuerdos de compromiso.
Compromiso e integración – 30 hrs
225,00 €
Analizar el compromiso y la integración, su relación y aspectos clave, así como las estrategias de liderazgo para la superación de posibles dificultades. – Evaluar la relación existente entre compromiso e integración, y los elementos incluidos para la mejora de las relaciones y habilidades sociales. – Identificar los pasos y cualidades necesarias para la consecución de los beneficios del liderazgo, clave para el compromiso y la integración. – Analizar las posibles dificultades encontradas a partir del conflicto y los métodos para la resolución basados en la mediación, comunicación y acuerdos para el compromiso y la integración.